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想成为大老板,就要知道大老板的思考方式。
晚清的红顶商人胡雪岩就是是借势的高手,第一个借势对象是王有龄,后来王死后,胡雪岩急于找到另一个借势靠山。左宗棠出任浙江巡抚,由于战争的原因,左宗棠已经欠士兵的饷银5个多月,没有军饷,已经有饿死士兵的事情出现。
在这困扰左宗棠最大的难题,可是胡雪岩通过人脉和出色的运作,在三天内筹集了10万石粮食,这在战争期间是几乎不可能完成的任务,让左宗棠对胡雪岩产生极大的信任。
胡雪岩得到左宗棠的信任后,经办粮食转运,接济均需物资,等肥差,自然通过这个亦官亦商的身份,让胡雪岩如鱼得水,在各地设立分点,经过这次借势,让胡雪岩获利颇丰,家产超千万。
大老板要考虑的事,就是需要集中一点发力,借势盘活整盘棋。
华为的任正非刚开始为了打开市场,也是通过一个地方的电信公司服务好后,通过这个势在打开全国电信市场的。如果没有这个借势重点突破,华为也不可能有今日富人地位,任正非派全部技术人员去,已经充分 任正非对借势的理解。
这里的资是资金,这个比较好理解,所有大老板都在想方设法去融银行、资本市场的资金,比如房地产公司,是利用银行资金大用户,通过银行资金迅速做强做大自己,借鸡生蛋。
可是很多穷人思维方式的人,就怕付利息,焦点都集中在利息上,而大老板的看到的是通过银行资金的运作,做一般人不敢做的生意,赚取丰厚利润。
这里力就是人才,大老板懂得收罗人才,为我所用。
假如阿里巴巴的马云没有蔡崇信的加盟,也不可能走向正规化和国际化。
大老板懂得通过愿景和分利去吸引志同道合的人才,一起去做一件大事,借力的背后其实就是组织一个取长补短的团队,只有完美的团队,没有完美的个人。